Les employés d'Orgill qui travaillent dans des centres de distribution ou des entrepôts connaissent un environnement de travail au rythme rapide avec un flux de travail régulier. Ces employés bénéficient généralement des fins de semaine de congé. La plupart des emplois dans un centre de distribution d'Orgill correspondent à l'un des départements suivants :
Le fret entrant est reçu en examinant la marchandise à l'aide d'un lecteur de code à barres pour s'assurer de l’exactitude des réceptions. Ensuite, l’inventaire est stocké dans des endroits spécifiques de l’entrepôt à l'aide de numériseurs et d’équipement industriel (chariots élévateurs à fourche, transpalettes et chariots élévateurs rétractables).
Les services sortants exécutent les commandes pour les clients tout en maintenant les normes de qualité et de production établies dans un environnement de travail utilisant la reconnaissance vocale et les étiquettes. Les employés des expéditions organisent des palettes de marchandises en une séquence d’itinéraires selon les spécifications du client, s'assurant ainsi que le processus de chargement est efficace et que l’utilisation de l’espace est optimisée.
Le contrôle de l’inventaire est un service dynamique et rapide responsable de l'inventaire physique d'un centre de distribution. Le contrôle de l’inventaire maintient un comptage précis en surveillant les mouvements de l’inventaire dans l'entrepôt. Le traitement des données contrôle le flux de travail sortant, la facturation, le manifeste du matériel / de l'itinéraire et les travaux d'impression spécifiques.
L’entretien est un service qui effectue des travaux préventifs sur tous les principaux types d'équipements de manutention et les systèmes de convoyeurs. Ce service procède également au dépannage et à la réparation, ainsi qu’à l'amélioration du bâtiment abritant le centre de distribution.
Que vous recherchiez un poste vacant dans un entrepôt ou envisagiez une carrière dans la distribution, Orgill est fière de vous proposer une variété de postes qui peuvent étendre vos connaissances existantes et vous ouvrir de nouvelles voies pour faire avancer votre carrière.
Orgill Canada offre à ses employés un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels avec des options d'avantages intéressantes à des coûts raisonnables et une couverture abordable.
Les problèmes personnels, la planification d'événements de la vie ou simplement la gestion de la vie quotidienne peuvent affecter le travail, la santé et la famille. Quels que soient les problèmes rencontrés par ses employés, Orgill Canada veut s’assurer qu’ils obtiennent de l’aide.
Ces renseignements donnent un aperçu des avantages offerts par Orgill Canada aux employés admissibles. Le cas échéant, les employés doivent répondre à certains critères d’admissibilité. En cas de divergence, les documents officiels du régime auront prévalence.
Orgill Canada est un employeur offrant l'égalité des chances; ce poste est offert conformément à ce principe. Des accommodements sont disponibles à toutes les étapes du processus d'emploi. Orgill Canada est un lieu de travail sans drogue.