Avantages sociaux

Orgill Canada offre à ses employés un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels, avec des options d'avantages intéressants offerts à des coûts raisonnables, et une couverture abordable :

• Régimes améliorés en matière de soins médicaux, dentaires et de vision pour compléter les soins de santé offerts par le gouvernement provincial
• Assurance-vie temporaire pour les employés
• Décès et mutilation accidentels
• Invalidité de longue durée

Vacances et congés

Orgill Canada comprend que le temps passé avec la famille et les amis est important pour le bonheur des employés. Dans cet esprit, nous offrons à nos employés :

• Congés annuels payés
• Indemnité annuelle de retraite

Programme d'aide aux employés

Les problèmes personnels, la planification d'événements de la vie ou simplement la gestion de la vie quotidienne peuvent affecter le travail, la santé et la famille. Quels que soient les problèmes rencontrés par ses employés, Orgill Canada veut s’assurer qu’ils obtiennent de l’aide.

Ces renseignements donnent un aperçu des avantages offerts par Orgill Canada aux employés admissibles. Le cas échéant, les employés doivent répondre à certains critères d’admissibilité. En cas de divergence, les documents officiels du régime auront prévalence.  

Orgill Canada est un employeur offrant l'égalité des chances; ce poste est offert conformément à ce principe. Des accommodements sont disponibles à toutes les étapes du processus d'emploi. Orgill Canada est un lieu de travail sans drogue.